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  • 职位名称 所属部门 学历要求 年龄要求 招聘人数 工作地点 发布时间 查看详情

  • 销售工程师 销售部 大专及以上学历 20-35岁 1 北京市顺义区空港工业园B区融慧园9-A 2017.12.25

    所属部门:销售部

    学历要求:大专及以上学历

    年龄要求:20-35岁

    招聘人数:1

    工作地点:北京市顺义区空港工业园B区融慧园9-A

    发布时间:2017.12.25

    【岗位职责】:

    1、负责赛晶集团相关产品的分销工作。

    2、扩大产品在负责区域内的销售量,积极完成销售指标,扩大产品市场占有率及赛晶品牌的知名度。

    3、如项目存在招投标需求,需协助相关部门参与招投标以及中标后的合作执行、协调、回款等工作。

    4、与客户保持良好沟通,把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

    5、分析客户需求,提供电力系统解决方案。

     

     

     【任职要求】:

    1、大专及以上学历,电气自动化、机械自动化等电力、电子、电气行业相关专业毕业,可适应中长期出差。

    2、对了解行业内相关电子电力产品,并有一定相关销售工作经验的,可优先考虑。

    3、思维清晰、应变能力强,沟通能力、责任心强,形象良好,具备一定的商务礼仪知识。

     

     

    如您对我司其他产品的销售职位感兴趣,可将简历直接发送至人力资源部邮箱:hr@sunking-tech.com,我们会及时与您电话联系,并做好人才储备。

     

    赛晶集团期待您的加入!

     

应聘流程

赛晶电力电子应聘流程包括:招聘信息发布、简历筛选、人员面试、人员录用、人员入职等关键环节,相关内容如下:

1、招聘信息的发布:公司人力资源部通过统一管理的招聘渠道发布人员需求信息。

2、简历筛选:人力资源部依据所招聘岗位的岗位说明书,进行简历初步筛选,并将初选合格者推荐至各用人部门。

3、人员面试:公司人力资源部向通过筛选的人员发布初试通知,并负责初试的组织实施。相关用人部门负责人同时参加初试,并填写初试意见。

4、复试:人力资源部根据初试意见,组织相关系统负责人参加复试,并由系统负责人填写复试意见。

5、审批:人力资源部根据公司分层授权管理相关规定确定人员录用审批具体流程。

6、录用:人力资源部负责录用通知书的发送,督促候选人发送录用回执,并确定具体入职日期。

7、入职:入职员工在规定时间准备所需资料至公司人力资源部报到,办理入职手续。

简历投递邮箱:songfb@sunking-tech.com