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招聘

如果您对我们的职位感兴趣,请直接发送简历至HR邮箱,通过审核后,我们的工作人员将与您取得联系。

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应聘流程

赛晶应聘流程包括:招聘信息发布、简历筛选、人员面试、人员录用、人员入职等关键环节,相关内容如下:

1、招聘信息的发布:公司人力资源部通过统一管理的招聘渠道发布人员需求信息。

2、简历筛选:人力资源部依据所招聘岗位的岗位说明书,进行简历初步筛选,并将初选合格者推荐至各用人部门。

3、人员面试:公司人力资源部向通过筛选的人员发布初试通知,并负责初试的组织实施。相关用人部门负责人同时参加初试,并填写初试意见。

4、复试:人力资源部根据初试意见,组织相关系统负责人参加复试,并由系统负责人填写复试意见。

5、审批:人力资源部根据公司分层授权管理相关规定确定人员录用审批具体流程。

6、录用:人力资源部负责录用通知书的发送,督促候选人发送录用回执,并确定具体入职日期。

7、入职:入职员工在规定时间准备所需资料至公司人力资源部报到,办理入职手续。

简历投递邮箱:SONGFB@SUNKING-TECH.COM

职位名称 所属公司 招聘人数 城市 薪资 发布时间
生产主管 浙江赛英 1 嘉善 面议 2026-08-13

工作职责

1. 负责生产车间工作事务及日常管理工作,协调部门与各职能部门之间的工作;

2. 依据生产计划,组织车间生产,并有效落实到各个班组,掌握生产进度,确保计划达成率的完成;

3. 负责组织车间相关人员研究解决生产过程中存在的质量问题,召开每日生产例会,安排布置车间次日生产;

4. 根据生产规划,拟定人员编制,负责车间内部生产人员的合理安排,岗位变动的监督等工作;

5. 负责生产现场5S管理和现场物料管理;

6. 参与订单评审、跟进样品生产进度;

7. 组织相关人员培训公司规章制度并落实实施;

8. 组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,积极开展技术革新、工艺改善活动,提高产量质量,控制成本、降低消耗;

9. 依据公司相关规定安全组织生产,并对员工人身安全、设备安全、产品安全负责;

10. 负责车间员工培训及管理;

11. 完成上级领导交付的工作任务


任职资格

1.大专及以上学历;

2.三年及以上相关岗位工作经验。


报价员 浙江赛英 1 嘉善 面议 2026-08-13

工作职责

1、负责所有产品材料统计、报价;

2、负责核对产品单价,并提供财务核算支持;

3、美特系统查订单毛利作业指导书;

4、每月提交《月度毛利订单审核统计表》;

5、登记采购询回价格;

6、负责参与公司设计降本工作;

7、上级领导交待的其它工作;


任职资格

1、大专及以上学历要求;

2、一年以上相关岗位工作经验。


供应商管理工程师 赛晶半导体 2 嘉善 面议 2026-08-13

工作职责

1. 供应商准入审核

1) 支持采购对新供应商进行导入审核。

2) 对潜在合格供应商进行指导与改善推进,促进合格供应商具备稳定的制程能力。


2. 供应商样品开发

1) 执行PPAP样品开发与验证,提前策划供应商资料与验证要求,并进行跟进与确认,保证样品开发的一次通过率。

2) 驱动样品在内部的试验和验证,并对验证结果和证据资料进行评审。

3) 执行样品PPAP批准,促进供应商样品量产落地,制程稳定。


3. 来料检验计划制定

1) 参照物料承认清单,并结合供方过程风险制定来料检验计划

2) 培训并指导检验员执行来料检验

3) 定期评审来料检验记录,确认检验执行效果


4. 供应商不合格处置

1) 针对来料检验,过程或客户端发现的原材料问题,登记NCR并跟进解决

2) 针对重复发生或造成重大风险的质量问题,促进供应商8D整改并验证措施有效性


5. 供应商过程审核

1) 制定供应商例行过程审核计划,并跟进审核进度,对审核发现项进行整改跟进

2) 推动Top供应商的质量持续改善


6. 供应商绩效考核与反应

1) 定期统计供应商来料通过率,部件不良率

2) 针对数据分析结果,对持续表现不佳供应商进行改善推进


7.领导交办的其他事宜


任职资格

1、本科,理工专业优先, 有2年及以上相关经验优先 ;

2、有半导体、质量管理相关经验优先考虑;

3、cet-4英语读写熟练。

市场专员 赛晶半导体 1 嘉善 面议 2026-08-13

工作职责

1、实施并分析公司产品应用领域,包括了解产品整体市场情况、客户分布,具体应用需求、行业政策与特点、商业机会与产品机会。

2、实施产品市场竞争对手、竞争产品、竞争策略信息的收集、整理、汇报工作。

3、了解客户需求,进行整理、分析和总结。

4、参与公司主办或参与的市场类会议、展会、交流活动。

5、产品项目信息网站筛选、注册及信息维护等。

6、实施产品宣传资料管理。


任职资格

1、本科及以上学历,电气电子/微电子类理工科专业。

2、2-3年半导体或电力电子行业等市场岗位工作经验。

3、适应出差。


售前技术工程师 嘉善科能 1 北京 面议 2026-08-13

工作职责

1. 熟练掌握SVC、FC、SVG 等无功补偿装置的原理及应用场合,熟悉每个产品中各主要元器件的结构及功能;

2. 根据客户提供的电力系统参数、负荷参数等,搭建仿真模型,完成项目的总体方案设计、仿真计算等设计工作;

3. 配合市场人员进行产品的宣讲推广、技术沟通;

4. 负责技术文件编写、技术答疑、技术交流、以及技术协议编写、签订等工作;

5. 熟练使用电能质量测试仪,负责为客户进行电能质量测试,编写电能质量测试报告等;

6. 完成公司交办的其他工作任务。


任职资格

1. 本科及以上学历,电力或电气、供用电技术等相关专业背景,英语四级及以上水平;

2. 可熟练使用office办公软件、掌握PPT制作及PPT演讲技巧;

3. 熟练使用主流绘图软件;

4. 熟悉使用电力系统仿真分析软件;

5. 知识要求:熟悉电力系统的组成、计算、潮流分析等,了解无功补偿及谐波治理等电能质量方面知识;

6. 善于交流,能吃苦,肯钻研,具有团队合作精神,能适应短期出差;


生产总监 嘉善科能 1 嘉善 面议 2026-08-13

工作职责

1、产线规划建设:统筹高压换流阀、固态开关厂房布局、产线设备选型调试;落地 MES、AGV 等智能系统,搭建数字化产线。

2、生产运营管理:制定生产计划保障交付;推行精益生产提升产能良率;统筹现场安全生产、设备管理。

3、质量可靠性管控:搭建产品老化、高压、密封全套可靠性测试流程;落地 ISO9001/TL9000 体系;处理重大质量故障,压降不良率。

4、团队、成本与供应链:搭建生产专业团队、搭建绩效机制;推行全员质管 / 设备管理,控制造成本;协同各部门解决核心元器件供货问题。


任职资格

1、大专及以上学历,电气 / 电力自动化等相关专业,高级职称优先考虑。

2、10 年以上工作经历,5 年以上电力电子行业经验,5 年以上生产管理岗经验。

3、熟悉电气一二次、电力电子生产管理;会 CAD、Office,具备较强的跨部门协调能力,外语优秀者可优先考虑。

4、责任心强、细致抗压,诚信保密,具备极强安全生产意识。

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