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赛晶应聘流程包括：招聘信息发布、简历筛选、人员面试、人员录用、人员入职等关键环节，相关内容如下：
1、招聘信息的发布：公司人力资源部通过统一管理的招聘渠道发布人员需求信息。
2、简历筛选：人力资源部依据所招聘岗位的岗位说明书，进行简历初步筛选，并将初选合格者推荐至各用人部门。
3、人员面试：公司人力资源部向通过筛选的人员发布初试通知，并负责初试的组织实施。相关用人部门负责人同时参加初试，并填写初试意见。
4、复试：人力资源部根据初试意见，组织相关系统负责人参加复试，并由系统负责人填写复试意见。
5、审批：人力资源部根据公司分层授权管理相关规定确定人员录用审批具体流程。
6、录用：人力资源部负责录用通知书的发送，督促候选人发送录用回执，并确定具体入职日期。
7、入职：入职员工在规定时间准备所需资料至公司人力资源部报到，办理入职手续。
简历投递邮箱：SONGFB@SUNKING-TECH.COM
工作职责
1、根据目标责任书要求，完成赛晶集团相关产品的分销工作；扩大产品的销售量，积极完成销售指标，扩大产品市场占有率及赛晶品牌的知名度；
2、根据公司的长远发展需要和规章制度，组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等，制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神，以建立一支高效的销售团队，支持销售目标的达成；
3、维护现有的客户资源，开拓行业内新客户，提高客户的满意度及忠诚度；
4、了解所负责区域内行业信息，搜集并分析所在区域内的竞争关系、销售数据、价格数据以及市场占有率等数据，并向主管领导汇报；
5、如项目存在招投标需求，需协助相关部门参与招投标以及中标后的合作执行、协调、回款等工作；
6、领导交办的其他事项。
任职资格
1、本科及以上学历，电气自动化、机械自动化等电力、电子、电气等理工类专业背景，可适应中长期出差。
2、三年以上电容器行业销售工作经验，了解支撑电容产品市场情况；有团队管理经验者优先。
3、思维清晰、应变能力强，沟通能力、责任心强，形象良好，具备一定的商务礼仪知识。
工作职责
1、根据目标责任书要求，完成赛晶集团相关产品的分销工作；
2、扩大产品在负责区域内的销售量，积极完成销售指标，扩大产品市场占有率及赛晶品牌的知名度。
3、维护现有的客户资源，开拓行业内新客户，提高客户的满意度及忠诚度；
4、了解所负责区域内行业信息，搜集并分析所在区域内的竞争关系、销售数据、价格数据以及市场占有率等数据，并向主管领导汇报；
5、如项目存在招投标需求，需协助相关部门参与招投标以及中标后的合作执行、协调、回款等工作。
6、领导交办的其他事项。
任职资格
1、本科及以上学历，电气自动化、机械自动化等电力、电子、电气等理工类专业背景，可适应中长期出差。
2、两年以上产品销售工作经验，对了解行业内相关电子电力产品，并有一定相关销售工作经验的，可优先考虑。
3、思维清晰、应变能力强，沟通能力、责任心强，形象良好，具备一定的商务礼仪知识。
工作职责
负责工程项目质量监督管理、技术管理、员工的考核培训管理、日常事务管理等工作，具体如下：
1、负责公司（一级）和工程项目（二级）质量体系流程、电站质量及技术标准、安全施工工程标准的制订及完善，做好员工的质量培训和考核工作；
2、负责光伏、风电开发过程中工程施工的监督、指导、考核及管理，针对新能源电站（光伏、风电及储能）项目特点和合同要求，制定详细的质量计划及技术标准，明确质量控制点、安全施工标准、项目验收标准等关键要素；
3、负责新能源电站项从物料采购、工程建设、设备安装调试到竣工验收的全过管控，定期巡检施工现场，进行现场随机抽检，及时发现质量隐患，跟踪整改落实情况直至问题彻底解决；
4、负责新能源电站设计方案的校核与优化；
5、负责新能源电站的安全质量管理和对代理商的质量技术标准培训辅导；
6、负责搭建并完善质量技术部门团队、软硬件设施；
7、领导交办的其它工作事宜。
任职资格
1、全日制统招专科及以上学历，电气工程、土木、工民建、质量管理类等相关专业；
2、具有8年以上工程质量管理经验，熟悉新能源电站（光伏、风电及储能）EPC工程项目建设流程；如具备大型设计院土建相关专业（结构、总图）等设计经验，并担任过220kV及以下输电线路设总职位，能校核图纸提出优化意见者优先考虑；
3、具有扎实的新能源行业专业知识，熟悉电力行业相关法律、法规、规程、规范及行业要求，熟练应用及掌握工程施工规范、验收标准，具备解读工程图纸、技术文件的能力；
4、具有工程质量分析能力，精通质量管理体系，如 ISO9001 等，熟练掌握质量工具与方法。
5具备较强的领导能力、组织协调能力与沟通能力，能够有效整合资源，推动跨部门团队协同工作；
6、具有良好的学习能力与创新精神，能适应不断变化的工程质量要求与行业发展趋势；
7、能适应中长期出差。
工作职责
1、根据目标责任书要求，完成赛晶集团相关产品的分销工作。
2、扩大产品在负责区域内的销售量，积极完成销售指标，扩大产品市场占有率及赛晶品牌的知名度。
3、维护现有的客户资源，开拓行业内新客户，提高客户的满意度及忠诚度。
4、了解所负责区域内行业信息，搜集并分析所在区域内的竞争关系、销售数据、价格数据以及市场占有率等数据，并向主管领导汇报。
5、如项目存在招投标需求，需协助相关部门参与招投标以及中标后的合作执行、协调、回款等工作。
6、领导交办的其他事项。
任职资格
1、本科及以上学历，电气自动化、机械自动化等电力、电子、电气等理工类专业背景，可适应中长期出差。
2、一年以上产品销售工作经验，对了解行业内相关电子电力产品，并有一定相关销售工作经验的，可优先考虑。
3、思维清晰、应变能力强，沟通能力、责任心强，形象良好，具备一定的商务礼仪知识。
工作职责
1、为客户提供产品的应用支持，包括技术沟通，测试，参考设计等等。
2、处理客户反映的产品质量问题，协调、推动内部确定根本原因。
3、为应用支持提供实验平台，维护客户关系和品牌形象。
4、中国半导体市场研究：竞品分析、产品对比分析、新产品市场定位。
任职资格
1、电气工程或者相关专业，本科或者以上。
2、4-10年电力电子相关行业工作经验者优先，包含研发、测试、技术支持等。
3、熟悉变换器基本拓扑，了解IGBT等功率半导体器件工作原理，以及IGBT驱动电路原理和调试。
4、性格开朗，具备良好的沟通能力、表达能力、协作意愿和客户服务意识。
5、身体健康符合岗位要求，能适应日常出差。
6、英语4级，英语口语良好者优先。
工作职责
1、负责区域内电力公司、设计院、电科院、一次设备厂家、工业用户等客户关系的建立及维护；
2、负责区域内市场拓展，商务公关、招投标、合同签署；
3、制定销售战略、销售计划、分解销售目标、并全面开展销售活动，确保任务达成；
4、负责公司新产品的推广工作。
任职资格
1、大专以上学历，电力系统、电气、通信专业优先；
2、三年以上电网销售经理或项目管理经验，有电网或电力系统项目运营经验者优先；
3、具有较强的市场客户公关能力、项目运作能力、市场拓展能务；熟悉大客户销售流程；
4、具有良好的客户沟通能力与资源协调能力，具有敏锐的洞察力及协调能力；
5、有较强的工作责任心，能承受一定的工作压力。
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