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工作职责

1.核心技术方案与标书工作：负责无功补偿滤波器、动态无功补偿技术相关的标书编写，确保标书内容符合项目需求、技术参数准确且具备竞争力；独立完成该领域技术方案制作，结合项目实际场景优化方案细节；开展仿真计算工作，验证无功补偿相关技术方案的可行性与稳定性，为方案落地提供数据支撑。

2.客户技术支持与联络：承担客户技术交流工作，精准理解客户需求，向客户清晰讲解无功补偿、滤波等相关技术原理与方案优势；负责技术联络全流程，及时响应客户技术疑问，协调内部资源解决客户提出的技术问题，维护良好的客户技术合作关系。

3.电能质量测试与评估工作：能够独立开展电能质量测试工作，熟练运用相关测试设备与工具，按照行业标准完成测试数据采集；基于测试数据进行系统分析，独立完成电能质量评估工作，形成专业评估报告，为技术方案优化、问题整改提供依据。

4.工程图纸绘制工作：能够熟练使用CAD等工程设计软件，根据技术方案与项目需求，独立完成无功补偿、滤波等相关设备及系统的工程图纸绘制，确保图纸规范、准确，符合行业标准及施工要求。

5.专项技术设计（优先项）：若具备SVC（静止无功补偿器）、SVG（静止无功发生器）设计研发工作经验，需参与相关产品的技术设计与优化，为项目提供专项技术支持。

任职资格

1.年龄35岁-45周岁;

2.研究生及以上学历，电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、电力电子等与电力系统相关的专业。

工作职责

1.负责公司固态直流断路器和固态交流开关的产品应用设计和测试维护。

2.负责公司半导体设备的电气图纸设计和元部件选型。

3.负责客户和外协厂家的技术交流，协助公司产品的采购生产。

4.负责技术文档的编制及上级领导安排的其他工作。

任职资格

1.年龄25岁~40周岁；

2.本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力电子等相关专业；

3.3年以上工作经验，半导体、输配电行业相关。

工作职责

1. 负责公司原材料、生产过程的检验工作，并做好检验记录。

2. 定期统计生产中出现的不良情况。

3. 保养和维护检验设备。

4. 领导交办的其他事项。

任职资格

1.年龄22岁~35周岁；

2.中专及以上学历，机械、电气工程或电子等相关专业；

3.一年以上工作经验，可接受应届毕业生。

工作职责

1、负责公司直流支撑电容器产品在负责区域内的客户开发和维护工作； 

2、扩大产品在负责区域内的销售量，积极完成销售指标，扩大产品市场占有率及赛晶品牌的知名度。 

3、维护现有的客户资源，开拓行业内新客户，提高客户的满意度及忠诚度； 

4、了解所负责区域内行业信息，搜集并分析所在区域内的竞争关系、销售数据、价格数据以及市场占有率等数据，并向主管领导汇报； 

5、如项目存在招投标需求，需协助相关部门参与招投标以及中标后的合作执行、协调、回款等工作。 

6、领导交办的其他事项。

任职资格

1、本科及以上学历，电气自动化、机械自动化等电力、电子、电气等理工类专业背景，可适应中长期出差。

2、3年以上销售工作经验，对了解行业内相关电子电力产品，并有一定相关销售工作经验的，可优先考虑。

3、能承受高强度工作压力，擅长跨部门工作协调。 

4、思维清晰、应变能力强，沟通能力、责任心强，形象良好，具备一定的商务礼仪知识。

工作职责

1、主动发掘潜在客户，获取有效询盘；

2、处理现有客户询盘，搭建客户与内部技术沟通的桥梁； 

3、负责对应客户样品单的下达、订舱、开票； 

4、参加行业内展会，积极开拓国际市场； 

5、接待客户，邀请客户审厂，积极主动维护客情关系。

任职资格

1、本科及以上学历，国际商务、机械、电气自动化、英语等相关专业毕业； 

2、英语能作为工作语言，达到六级或同等水平，有外贸销售工作经验优先； 

3、有销售意识，发散性思维，具备灵活处理问题的能力； 

4、熟悉输配电、新能源、轨道交通行业知识； 

5、熟悉亚非、拉美市场环境，有独立分析市场、开拓客户的能力； 

6、愿意前往欠发达国家出差，有第三世界国家出差、驻外经验优先。