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招聘

如果您对我们的职位感兴趣,请直接发送简历至HR邮箱,通过审核后,我们的工作人员将与您取得联系。

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应聘流程

赛晶应聘流程包括:招聘信息发布、简历筛选、人员面试、人员录用、人员入职等关键环节,相关内容如下:

1、招聘信息的发布:公司人力资源部通过统一管理的招聘渠道发布人员需求信息。

2、简历筛选:人力资源部依据所招聘岗位的岗位说明书,进行简历初步筛选,并将初选合格者推荐至各用人部门。

3、人员面试:公司人力资源部向通过筛选的人员发布初试通知,并负责初试的组织实施。相关用人部门负责人同时参加初试,并填写初试意见。

4、复试:人力资源部根据初试意见,组织相关系统负责人参加复试,并由系统负责人填写复试意见。

5、审批:人力资源部根据公司分层授权管理相关规定确定人员录用审批具体流程。

6、录用:人力资源部负责录用通知书的发送,督促候选人发送录用回执,并确定具体入职日期。

7、入职:入职员工在规定时间准备所需资料至公司人力资源部报到,办理入职手续。

简历投递邮箱:SONGFB@SUNKING-TECH.COM

职位名称 所属公司 招聘人数 城市 薪资 发布时间
技术支持工程师 武汉朗德 2 武汉 面议 2025-02-10

工作职责

1、公司产品售前销售、商务、采购等部门技术对接;

2、对客户,解决客户在产品使用端遇到的一系列问题;

3、参与分析产品缺陷和用户痛点,形成产品设计建议及需求改善方案;

4、产品日常维护,输出产品使用和规格相关的技术资料文档;

5、输出业务员培训资料,参与日常公司内部产品介绍及销售培训工作。



任职资格

1、本科及以上学历,电气工程、电子信息、自动化、计算机等相关专业;

2、能读懂硬件电路原理图,有基本的硬件焊接动手能力,会使用万用表、示波器等测试仪器;

3、了解单片机软硬件原理,熟悉C语言编程、了解嵌入式Linux优先;

4、较好的沟通、协调、处理和分析问题能力,有主动解决问题的意识,积极主动独挡一面承担指派工作。



现场调试工程师 武汉朗德 3 武汉 面议 2025-02-10

工作职责

1、负责监测设备现场安装、调试;

2、对客户的售后问题及时响应,解决客户现场问题,保障设备安全平稳运行。



任职资格

1、电力系统及自动化、电子技术等相关专业,大专及以上学历;

2、熟悉电气原理图,熟悉高低压电气安装标准;

3、有责任心,动手能力强,能吃苦耐劳;

4、能适应出差。



工艺技术员 嘉善电容器 2 嘉善 面议 2025-02-10

工作职责

1、理解产品设计需求,掌握设备性能参数,制定工艺流程方案;

2、编制工艺文件,设计和调整工艺参数,培训和指导作业人员;

3、设计和完善工艺工装,满足不同场景下的需求;

4、评估工艺能力现状,帮助产品设计工程师改善设计方案;

5、通过工艺改进提升设备效能;

6、解决生产过程中出现的工艺问题。



任职资格

1、本科学历,电气工程及其机械自动化专业;

2、熟练使用各种办公自动化软件、制图软件,三维制图最佳;

3、良好沟通能力,工作认真负责。



设计员 嘉善电容器 1 嘉善 面议 2024-11-11

工作职责

1、参与设计特高压(交)直流输电工程用多类型多规格的电力电容器产品;

2、主导设计交流高压并联、滤波、串联电容器;

3、通过MES导入设计参数,指导生产和工艺解决生产现场出现的技术问题;

4、编制投标技术文件,起草和签订技术协议,确定设计方案,确认图纸;

5、编制电容器试验方案,分析试验数据,通过评审、验证、确认等活动确保设计开发得到控制;

6、编制原材料和零部件的技术要求和验收准则以及其他技术文件。



任职资格

1、本科学历,电气工程专业;

2、熟练使用各种办公自动化软件、制图软件,三维制图最佳;

3、良好沟通能力,工作认真负责。


销售经理 浙江赛英 2 嘉善 面议 2024-11-11

工作职责

1、负责区域范围内公司产品销售及推广,根据公司市场营销计划,完成销售指标;积极开拓新市场,发展新客户,拓展产品销售区域;

2、管理维护客户关系,分析市场竞争情况,协调、处理所负责产品的突发事件;

3、定期或不定期拜访重点客户,建立、保持与客户之间的良好合作关系。



任职资格

1、年龄25岁~45周岁,性别不限;

2、大专及以上学历,营销专业、机电专业、电子专业等相关专业,有储能、动力电池、光伏行业、输配电行业等工作经验者优先;

3、二年以上新能源行业同等岗位工作经验,能独立完成从客户开发到回款的全部流程;

4、具有广阔的人脉关系;

5、需要有良好的客户服务意识;反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,有责任心;


操作工 浙江赛英 3 嘉善 面议 2024-11-11

工作职责

1、按照操作规范负责各工序的生产工作;

2、在生产过程中,发现生产出的产品质量有问题时,应停止生产,及时处理或上报;

3、按要求保持现场5S秩序和现场物料管理。


任职资格

1、年龄18-45周岁,男女不限;

2、服从分配,听从指挥;

3、接受两班倒。


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